Atteindre des objectifs ambitieux grâce au coaching professionnel
« J'accompagne dirigeants, cadres et salariés en entreprise. »
Bilan & développement de compétences
Prise de poste (cadre dirigeant, manager...)
Reconversion professionnelle
Accompagnement à la retraite
Médiation en entreprise
Prévention du harcèlement
Soutien psychologique
Adoptez un management qui rassemble et vous ressemble
« Formation et Coaching au travail. »
Le management est la capacité à motiver et conduire son équipe à agir pour la réalisation des objectifs de l'entreprise. Un bon manager doit savoir écouter et communiquer pour constituer une équipe soudée et efficace.
L
Leadership
Comprendre le rôle du leader, Développer la confiance en soi, Prendre la parole en public...
M
Management & Neuromanagement
Manager en mode Agile & Hybride, Planifier & organiser les ressources, Gérer les conflits, Actionner les leviers de la motivation...
A
Accompagnement au changement
Dépasser la résistance au changement, Comprendre le comportement humain pour mieux manager son équipe...
B
Bien-être
Identifier & réduire les risques psychosociaux (stress, burnout), Aménager l'environnement de travail (sécurité, confort)...
La communication est un des piliers du leadership
Un bon leader doit concilier bien-être et performance au travail. Contrairement à certaines idées reçues, les compétences de leadership ne sont pas innées mais peuvent s'acquérir grâce à des méthodes de travail établies.
J'accompagne dirigeants et cadres à progresser dans leurs rôles de leader : développer son aisance en public, manager en tenant compte des personnalités de son équipe...
« La capacité d’écoute est un préalable à une communication efficace. »
Réorganisation interne, prévention des risques psychosociaux, développement de nouvelles compétences... Je propose un accompagnement personnalisé pour améliorer la qualité de vie de vos salariés et la performance de votre entreprise.